제주교육청-교육공무직 노조 단체협약 체결 [제주도교육청 제공. 재판매 및 DB 금지] 교육청은 2024년 9월 노조가 제출한 417개 요구안을 바탕으로 같은 해 12월 교섭을 시작했으며, 지난 16일까지 총 97회의 교섭을 거쳐 이날 최종적으로 합의했다. 주요 합의 내용은 근무경력 인정 확대, 휴가 및 모성보호 강화, 근로조건 개선, 산업재해 근로자 지원, 직종 명칭 정비 등이다. 근무경력은 종전 동일 직군 100%, 다른 직군 50%에서 직군 구분 없이 100% 인정하는 것으로 개선했다. 다른 시·도교육청 근무경력에도 같은 기준을 적용하고, 협약 체결 이후 새로 승인되는 질병휴직은 최초 1년을 근속연수에 포함하기로 했다. 학습휴가는 전국 시·도교육청 중에서 가장 길게 4일에서 7일로 늘렸다. 다만 추가 3일은 방학에만 사용할 수 있다. 장기재직휴가는 재직기간 5년 이상 10년 미만 근로자에게 3일을 신설했다. 10년 이상은 5일에서 7일로, 20년 이상은 10일에서 15일로 각각 늘렸다. 육아시간 사용 대상은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자까지 확대했다. 근로조건 항목에서는 전국 최초로 기관 근무자 휴가·휴직 산정 기간을 통일했다. 방학 중 비근무 직종에는 개학 준비일 5일을 신설했다. 2027년 3월 1일부터 20학급 이상 학교에 근무하는 환경실무사의 근로시간을 1일 8시간으로 확대한다. 맞춤형복지비는 현행 650.에서 2029년 950.까지 단계적으로 인상한다. 모바일 손오공릴게임추천 이에 따라 향후 3년간 매년 2억3천여만원이 추가로 소요될 것으로 추정됐다. 산업재해 휴직자가 취업치료기간 중 휴직을 유지하는 경우에는 기본급의 20%를 생계지원금으로 지급한다. 직종 명칭은 업무 특성과 역할을 고려해 교무행정실무사, 특수교육실무사, 과학(발명)실무사, 공공도서관지원사 등으로 정비했다. 현재 제주교육청 22개 직종 2천315명의 교육공무직원은 전국공공운수노동조합과 전국학교비정규직노동조합에 가입됐다. 고의숙 교육감은 "상생과 협력의 자세로 합의한 이번 협약이 교육공무직원의 근로조건 개선과 교육현장의 안정적인 운영으로 이어지도록 학교와 기관에 세심하게 안내하고 이행 상황을 .검하겠다"고 말했다. 분 없이 100%